Prix d'excellence en recherche, création et innovation ULaval

Ce prix souligne une contribution exceptionnelle en recherche qui a projeté un éclairage nouveau sur un sujet précis ou plus largement sur le champ d’études. Cette contribution peut être une découverte, une percée, une avancée ou une réalisation dont les retombées ont eu un impact majeur au sein de la discipline et de ses pratiques.

Ce prix est accordé pour une contribution spécifique et non pour l’ensemble d’une carrière (dans ce cas, voir le prix Fondation).

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir un prix dans cette catégorie, la contribution exceptionnelle doit :

• Avoir été publiée ou diffusée d’une façon officielle au cours des cinq années précédant la date de mise en candidature ;
• Avoir été réalisée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval ou par une équipe dirigée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval.  

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont :

• le caractère inédit, novateur de la contribution ;
• les nouvelles perspectives amenées à la discipline par la contribution ;
• le processus ou la méthodologie ayant mené à la contribution ;
• le rayonnement et les retombées potentielles ou avérées de la contribution dans sa discipline et hors de sa discipline.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir de la même discipline, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Informations d’identification de la personne ou de l’équipe candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris);
• Décrivez pourquoi la contribution mérite d’être soulignée. Parlez du processus, de la méthodologie, du caractère inédit et novateur de la contribution et des nouvelles perspectives qu’elle amène (réponse en maximum 4 000 caractères, espaces compris) ;
• Présentez le rayonnement et les retombées potentielles ou avérées de la contribution, au sein du milieu universitaire et à l’extérieur, s’il y a lieu (réponse en maximum 1 700 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Faites valoir tout autre élément soulignant pourquoi la contribution mérite le prix (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches menées ayant pu avoir un effet sur la contribution (réponse en maximum 1000 caractères, espaces compris) ;
• Une pièce justificative présentant la contribution (article scientifique, chapitre de livre, lien vers une entrevue, etc.), en fichier PDF ;
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate ou porte-parole de l’équipe, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne ou de l’équipe (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Découvrez le lauréat de la première édition, Alexandre Girouard.

Ce prix souligne une contribution exceptionnelle en recherche qui a projeté un éclairage nouveau sur un sujet précis ou plus largement sur le champ d’études. Cette contribution peut être une découverte, une percée, une avancée ou une réalisation dont les retombées ont eu un impact majeur au sein de la discipline et de ses pratiques. 

Ce prix est accordé pour une contribution spécifique et non pour l’ensemble d’une carrière (dans ce cas, voir le prix Fondation).

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir un prix dans cette catégorie, la contribution exceptionnelle doit :

• Avoir été publiée ou diffusée d’une façon officielle au cours des cinq années précédant la date de mise en candidature ;
• Avoir été réalisée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval ou par une équipe dirigée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval.   

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont :

• le caractère inédit, novateur de la contribution ;
• les nouvelles perspectives amenées à la discipline par la contribution ;
• le processus ou la méthodologie ayant mené à la contribution ;
• le rayonnement et les retombées potentielles ou avérées de la contribution dans sa discipline et hors de sa discipline.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir de la même discipline, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Informations d’identification de la personne ou de l’équipe candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez pourquoi la contribution mérite d’être soulignée. Parlez du processus, de la méthodologie, du caractère inédit et novateur de la contribution et des nouvelles perspectives qu’elle amène. (réponse en maximum 4000 caractères, espaces compris) ;
• Présentez le rayonnement et les retombées potentielles ou avérées de la contribution, au sein du milieu universitaire et à l’extérieur, s’il y a lieu. (réponse en maximum 1700 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Faites valoir tout autre élément soulignant pourquoi la contribution mérite le prix. (réponse en maximum 1000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches menées ayant pu avoir un effet sur la contribution. (réponse en maximum 1000 caractères, espaces compris) 
• Une pièce justificative présentant la contribution (article scientifique, chapitre de livre, lien vers une entrevue, etc.), en fichier PDF ;
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate ou porte-parole de l’équipe, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la Faculté de rattachement de la personne ou de l’équipe (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Découvrez le lauréat de la première édition, Alexis Turgeon.

Ce prix souligne une contribution exceptionnelle en recherche qui a projeté un éclairage nouveau sur un sujet précis ou plus largement sur le champ d’études. Cette contribution peut être une avancée, une réalisation, une découverte ou une percée dont les retombées ont eu un impact majeur au sein de la discipline et de ses pratiques. 

Ce prix est accordé pour une contribution spécifique et non pour l’ensemble d’une carrière (dans ce cas, voir le prix Fondation).

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir un prix dans cette catégorie, la contribution exceptionnelle doit :

• avoir fait l’objet d’une diffusion officielle au cours des cinq années précédant la date de mise en candidature ;
• avoir été réalisée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval ou par une équipe dirigée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval.   

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont :

• le caractère inédit, novateur de la contribution ;
• les nouvelles perspectives amenées à la discipline par la contribution ;
• le processus ou la méthodologie ayant mené à la contribution ;
• le rayonnement et les retombées potentielles ou avérées de la contribution dans sa discipline et hors de sa discipline.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir de la même discipline, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Informations d’identification de la personne ou de l’équipe candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez pourquoi la contribution mérite d’être soulignée. Parlez du processus, de la méthodologie, du caractère inédit et novateur de la contribution et des nouvelles perspectives qu’elle amène. (réponse en maximum 4000 caractères, espaces compris) ;
• Présentez le rayonnement et les retombées potentielles ou avérées de la contribution, au sein du milieu universitaire et à l’extérieur, s’il y a lieu. (réponse en maximum 1700 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Faites valoir tout autre élément soulignant pourquoi la contribution mérite le prix. (réponse en maximum 1000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches menées ayant pu avoir un effet sur la contribution. (réponse en maximum 1000 caractères, espaces compris) 
• Une pièce justificative présentant la contribution (article scientifique, chapitre de livre, lien vers une entrevue, etc.), en fichier PDF ;
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate ou porte-parole de l’équipe, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la Faculté de rattachement de la personne ou de l’équipe (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Ce prix souligne la qualité et l’impact exceptionnels d’une innovation sociale. L’innovation répond à un besoin social jusque-là non entièrement satisfait et produit un bénéfice mesurable pour la collectivité, la communauté ou le milieu qui en bénéficient. Une définition complète de ce qu’est l’innovation sociale peut être consultée sur le site du Réseau québécois en innovation sociale. Ce prix peut être remis à une personne membre du corps professoral comme à une équipe dirigée par au moins une ou un membre du corps professoral de l’Université Laval. Toutes les facultés sont invitées à participer.

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir un prix dans cette catégorie, l’innovation doit :

• avoir été publiée, transférée vers le milieu, diffusée ou brevetée d’une façon officielle pour la première fois au cours des cinq années précédant la date de mise en candidature ;
• avoir été réalisée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval ou par une équipe dirigée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval.   

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont :

• l’originalité de l’innovation sociale ;
• la pertinence de l’innovation pour un ou des milieux et son impact pour les milieux preneurs ;
• la collaboration et l’implication des milieux preneurs et des bénéficiaires dans la création de l’innovation sociale ;
• le rayonnement de l’innovation ;
• les retombées sociales, politiques, réglementaires, environnementales, économiques ou en culture de l’innovation.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des membres du jury peuvent ne pas provenir de la même discipline, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Informations d’identification de la personne ou de l’équipe candidate ;
• Nom de l’innovation et sa date de transmission vers le milieu ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs. (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Présentez le contexte d’élaboration de l’innovation, son milieu preneur, l’apport du milieu preneur ou des bénéficiaires dans son élaboration ainsi que le besoin comblé par l’innovation. (réponse en maximum 2 500 caractères, espaces compris) ;
• Présentez la qualité, l’envergure, le caractère fondateur ou transformateur de l’innovation sociale, ainsi que les nouvelles perspectives qu’elle apporte. (réponse en maximum 2 500 caractères, espaces compris) ;
• Quelles sont les retombées attendues ou déjà constatées de l’innovation ? Quel rayonnement connaît-elle ? Détaillez les retombées de façon quantitative et qualitative lorsque possible. (maximum 2 500 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Avez-vous un autre élément à souligner pour démontrer pourquoi cette innovation devrait être primée ? (maximum 1 700 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches menées ayant pu avoir un effet sur elles. (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris); 
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate ou porte-parole de l’équipe, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne nommée (maximum 2 pages), en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui du milieu qui bénéficie de l’innovation (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Vous avez un doute quant à savoir si votre innovation se classe pour son impact technologique ou social? Contactez Marie-Ève Muller pour en discuter. 

Ce prix souligne la qualité et l’impact exceptionnels d’une innovation technologique, tous domaines confondus. L’innovation répond à un besoin technologique ou organisationnel jusque-là non satisfait. Ce prix peut être remis à une personne membre du corps professoral comme à une équipe dirigée par au moins une ou un membre du corps professoral de l’Université Laval. Toutes les facultés sont invitées à participer. 

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir un prix dans cette catégorie, l’innovation doit :

• avoir été brevetée, publiée ou diffusée d’une façon officielle pour la première fois au cours des cinq années précédant la date de mise en candidature ;
• avoir été réalisée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval ou par une équipe dirigée par une personne membre du corps professoral de l’Université Laval.   

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont : 

• l’originalité de l’innovation ;
• la pertinence de l’innovation pour un ou des milieux et son impact pour les milieux preneurs ;
• les retombées et l’impact de l’innovation ;
• le rayonnement de l’innovation.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des membres du jury peuvent ne pas provenir de la même discipline, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Informations d’identification de la personne ou de l’équipe candidate ;
• Nom de l’innovation et sa date de transmission au milieu ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Présentez le contexte d’élaboration de l’innovation, son milieu preneur, ainsi que le besoin comblé par l’innovation (réponse en maximum 2 500 caractères, espaces compris) ;
• Présentez la qualité, l’envergure, le caractère fondateur ou transformateur de l’innovation technologique, ainsi que les nouvelles perspectives qu’elle apporte (réponse en maximum 2 500 caractères, espaces compris) ;
• Quelles sont les retombées attendues ou déjà constatées de l’innovation? Quel rayonnement connaît-elle? Détaillez les retombées de façon quantitative et qualitative lorsque possible (maximum 2 500 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Avez-vous un autre élément à souligner pour démontrer pourquoi cette innovation devrait être primée? (réponse en maximum 1 700 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches menées ayant pu avoir un effet sur l’innovation. (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris) 
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate ou porte-parole de l’équipe, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne nommée (maximum 2 pages), en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui du milieu qui bénéficie de l’innovation (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Vous avez un doute quant à savoir si votre innovation se classe pour son impact technologique ou social? Contactez Marie-Ève Muller pour en discuter. 

Découvrez le lauréat de la première édition, Wei Shi. 

Ce prix met en lumière l’audace et l’excellence d’une création ou d’une démarche de recherche-création diffusée au cours des cinq dernières années.

Reconnaissance accordée 

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis. 

Critères d’admissibilité 

Ce prix peut être remis à une personne membre du corps professoral comme à une équipe dirigée par au moins une ou un membre du corps professoral de l’Université Laval. La réalisation doit avoir été diffusée publiquement pour la première fois au cours des cinq années précédant la date de ce dépôt. 

Critères d’évaluation 

Les critères d’évaluation sont :

• l’originalité de la réalisation ;
• la qualité de la réalisation ;
• l’envergure de la réalisation ;
• l’apport de la réalisation au développement de la discipline ou des disciplines concernées ;
• les retombées, l’influence et le rayonnement de la réalisation dans la discipline et hors de la discipline.

Dossier de candidature 

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir du même champ disciplinaire, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations.

Le formulaire comprend les sections suivantes : 

• Informations d’identification de la personne ou de l’équipe candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Pourquoi la réalisation mérite-t-elle la distinction, au regard des critères d’évaluation ? Décrivez la réalisation elle-même, son processus de création, son envergure ainsi que son originalité (réponse en maximum 3 000 caractères, espaces compris) ;
• Quelles sont les retombées attendues ou déjà constatées de la création ou du projet de recherche-création ? Quel rayonnement connaît la réalisation ?  Qu’apporte la réalisation au développement de la discipline ou des disciplines concernées ? (réponse en maximum 3000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Avez-vous un autre élément à souligner pour démontrer pourquoi cette candidature mérite le Prix Audace? (réponse en maximum 1 700 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches ou de pratique artistique et ayant eu un effet sur la réalisation (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris); 
• Toute documentation permettant d’apprécier la valeur de la réalisation, par exemple un lien URL vers une vidéo de la création, des photographies, une copie du livre, une bande audio, des croquis ou brouillons, etc., transmis dans un PDF ;
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate ou porte-parole de l’équipe, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne nommée (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Découvrez le lauréat de la première édition, Alexandre David.

Ce prix met en relief l’excellence de la recherche d’une personne membre du corps professoral nouvellement embauchée et célèbre la mise en mouvement stimulante d’une carrière prometteuse. 

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

La personne membre du corps professoral doit être en poste depuis 5 ans ou moins et avoir obtenu son doctorat depuis moins de 10 ans. Les interruptions de carrières pour des raisons médicales ou familiales ainsi que les circonstances spéciales seront considérées et, selon la situation, seront créditées au double de la durée du congé. Tous les détails sur les congés admissibles se trouvent dans les règles générales du concours.

Critères d’évaluation

Le jury évaluera les éléments suivants :

• contribution significative ou particulièrement originale à sa discipline ;
• qualité des publications en fonction du stade de carrière et de la discipline ;
• envergure de la mobilisation ou de la diffusion de ses travaux ;
• impacts avérés ou pressentis des travaux sur la société, les arts et la culture, les politiques, l’environnement ou le développement durable, l’économie, la technologie, la santé, etc. ;
• qualité du mentorat.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir du même champ disciplinaire, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Informations d’identification de la personne candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Quelles sont les contributions significatives ou particulièrement originales de la personne candidate à sa discipline ? (réponse en maximum 1700 caractères, espaces compris) ;
• Comment la personne candidate fait-elle rayonner ses travaux ou les mobilise-t-elle ? (réponse en maximum 1700 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez les impacts avérés ou pressentis des travaux sur la société, les arts et la culture, les politiques, l’environnement ou le développement durable, l’économie, la technologie, la santé, etc. (réponse en maximum 1 700 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez la qualité du mentorat auprès des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, des stagiaires et du personnel de recherche de la personne candidate (réponse en maximum 1 700 caractères, espaces compris);
• Optionnel : Avez-vous un autre élément à souligner pour démontrer pourquoi la personne candidate mérite le Prix Impulsion ? Par exemple : les défis rencontrés dans le parcours de recherche ; les efforts nécessaires à la mise en place de partenariats ou de projets en coconstruction avec des milieux, etc. (maximum 1 000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches ayant eu un effet sur elles (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris); 
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne nommée (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Découvrez le lauréat de la première édition, Alexandre Caron

Ce prix reconnaît l’apport majeur d’une personne membre du corps professoral à la recherche. Cette personne incarne la définition de l’excellence en recherche dans le secteur Nature et technologies, elle est une véritable fondation d’où s’élèvent de nouveaux savoirs. 

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir le Prix Fondation, la personne membre du corps professoral doit :

• être en poste depuis plus de 20 ans au sein de l’Université Laval ;
• avoir le titre de professeure ou professeur titulaire ;
• être active en recherche ;
• être encore à l’emploi de l’Université Laval au moment du dépôt de la candidature. 

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont : 

• apport exceptionnel à son secteur de recherche tout au long de sa carrière ;
• développement de collaborations et de partenariats pertinents à ses recherches ;
• rayonnement et diffusion des recherches remarquables ;
• impacts majeurs des travaux ;
• participation à la vitalité de sa discipline, par exemple en participant à des comités, des revues, l’organisation de colloque, etc. ;
• leadership dans sa discipline ;
• création d’un environnement de recherche exemplaire et attractif pour les étudiantes et étudiants, le personnel de recherche et les stagiaires.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir du même champ disciplinaire, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes : 

• Informations d’identification de la personne candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez l’apport exceptionnel de la personne candidate à son secteur de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Parlez-nous de ses collaborations et de ses partenariats (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Comment la personne candidate a-t-elle diffusé ses recherches ? Comment les a-t-elle mobilisées ? Décrivez-en le rayonnement (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez le leadership et l’implication de la personne candidate dans son secteur de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Quels sont les impacts et quelles sont les retombées du travail de recherche de la personne candidate? (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris)
• Décrivez l’environnement de recherche créé par la personne candidate et la qualité de son mentorat auprès des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, des stagiaires et du personnel de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris).
• Optionnel : Avez-vous un autre élément à souligner pour démontrer pourquoi la personne candidate mérite le Prix Fondation ? (maximum 1 000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches ayant eu un effet sur elles. (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris);
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne nommée (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Ce prix reconnaît l’apport majeur d’une personne membre du corps professoral à la recherche. Cette personne incarne la définition de l’excellence en recherche dans le secteur Santé, elle est une véritable fondation d’où s’élèvent de nouveaux savoirs. 

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir le Prix Fondation, la personne membre du corps professoral doit :

• être en poste depuis plus de 20 ans au sein de l’Université Laval ;
• avoir le titre de professeure ou professeur titulaire ;
• être active en recherche ;
• être encore à l’emploi de l’Université Laval au moment du dépôt de la candidature. 

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont : 

• apport exceptionnel à son secteur de recherche tout au long de sa carrière ;
• développement de collaborations et de partenariats pertinents à ses recherches ;
• rayonnement et diffusion des recherches remarquables ;
• impacts majeurs des travaux ;
• participation à la vitalité de sa discipline, par exemple en participant à des comités, des revues, l’organisation de colloque, etc. ;
• leadership dans sa discipline ;
• création d’un environnement de recherche exemplaire et attractif pour les étudiantes et étudiants, le personnel de recherche et les stagiaires.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir du même champ disciplinaire, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes : 

• Informations d’identification de la personne candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez l’apport exceptionnel de la personne candidate à son secteur de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Parlez-nous de ses collaborations et de ses partenariats (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Comment la personne candidate a-t-elle diffusé ses recherches ? Comment les a-t-elle mobilisées ? Décrivez-en le rayonnement (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez le leadership et l’implication de la personne candidate dans son secteur de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Quels sont les impacts et quelles sont les retombées du travail de recherche de la personne candidate? (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris)
• Décrivez l’environnement de recherche créé par la personne candidate et la qualité de son mentorat auprès des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, des stagiaires et du personnel de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris).
• Optionnel : Avez-vous un autre élément à souligner pour démontrer pourquoi la personne candidate mérite le Prix Fondation ? (maximum 1 000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches ayant eu un effet sur elles. (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris);
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne nommée (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Découvrez le lauréat de la première édition, Philippe Pibarot.

Ce prix reconnaît l’apport majeur d’une personne membre du corps professoral à la recherche. Cette personne incarne la définition de l’excellence en recherche dans le secteur Société et culture, elle est une véritable fondation d’où s’élèvent de nouveaux savoirs. 

Reconnaissance accordée

Un fonds de recherche de 2 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir le Prix Fondation, la personne membre du corps professoral doit :

• être en poste depuis plus de 20 ans au sein de l’Université Laval ;
• avoir le titre de professeure ou professeur titulaire ;
• être active en recherche ;
• être encore à l’emploi de l’Université Laval au moment du dépôt de la candidature. 

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont : 

• apport exceptionnel à son secteur de recherche tout au long de sa carrière ;
• développement de collaborations et de partenariats pertinents à ses recherches ;
• rayonnement et diffusion des recherches remarquables ;
• impacts majeurs des travaux ;
• participation à la vitalité de sa discipline, par exemple en participant à des comités, des revues, l’organisation de colloque, etc. ;
• leadership dans sa discipline ;
• création d’un environnement de recherche exemplaire et attractif pour les étudiantes et étudiants, le personnel de recherche et les stagiaires.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir du même champ disciplinaire, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations. 

Le formulaire comprend les sections suivantes : 

• Informations d’identification de la personne candidate ;
• Résumez la candidature de façon à bien faire ressortir ses éléments distinctifs (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez l’apport exceptionnel de la personne candidate à son secteur de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Parlez-nous de ses collaborations et de ses partenariats (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Comment la personne candidate a-t-elle diffusé ses recherches ? Comment les a-t-elle mobilisées ? Décrivez-en le rayonnement (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Décrivez le leadership et l’implication de la personne candidate dans son secteur de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris) ;
• Quels sont les impacts et quelles sont les retombées du travail de recherche de la personne candidate? (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris)
• Décrivez l’environnement de recherche créé par la personne candidate et la qualité de son mentorat auprès des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, des stagiaires et du personnel de recherche (réponse en maximum 1 500 caractères, espaces compris).
• Optionnel : Avez-vous un autre élément à souligner pour démontrer pourquoi la personne candidate mérite le Prix Fondation ? (maximum 1 000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements de carrière ou les éléments particuliers inhérents au type de recherches ayant eu un effet sur elles. (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris);
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la doyenne ou le doyen de la faculté de rattachement de la personne nommée (maximum 2 pages), en fichier PDF.

Ce prix reconnaît l’apport exceptionnel d’une personne professionnelle de recherche au sein des activités de recherche d’un projet ou d’une équipe, ainsi que son rôle catalyseur.  

Reconnaissance accordée

Un prix de 2 500 $ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir ce prix, la personne professionnelle de recherche doit avoir été en poste au cours des 12 mois précédant la date de fin de mise en candidature et être encore sous contrat au moment du dépôt de candidature. 

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont :

• prestation de travail remarquable au sein de son équipe de recherche ;
• soutien exceptionnel à son équipe de recherche (incluant les étudiantes et étudiants), à l’avancement des connaissances ou au transfert des connaissances ;
• leadership et sens de l’initiative remarquables. 

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir du même champ disciplinaire, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations.

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Les informations d’identification de la personne candidate ;
• Un résumé de la candidature (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Un texte présentant pourquoi la personne nommée mérite la distinction, au regard des critères d’évaluation (réponse en maximum 4 000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements ou les éléments particuliers inhérents à la réalité de l’unité de rattachement ayant eu un effet sur la carrière de la personne candidate (réponse en maximum 1 000 caractères, espaces compris) ;
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF ;
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la superviseure immédiate ou le superviseur immédiat (maximum 2 pages), en fichier PDF. Il est préférable que cette lettre apporte des éléments nouveaux qui ne sont pas présentés dans l’argumentaire ou dans le CV.

Découvrez la lauréate de la première édition, Pascale Chevallier. 

Ce prix reconnaît la contribution exceptionnelle d’une personne dont les fonctions professionnelles, administratives, techniques ou de soutien appuient plusieurs membres du corps professoral dans leurs activités de recherche. 

*Les mises en candidature des professionnelles et professionnels de recherche doivent plutôt être déposées dans la catégorie Catalyseur.

Reconnaissance accordée

Un prix de 2 500 $ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Est admissible toute personne qui a parmi ses fonctions d’appuyer le corps professoral de l’Université Laval dans ses activités de recherche. La personne candidate doit avoir été en poste au cours des 12 mois précédant la date de fin de mise en candidature et être encore sous contrat au moment du dépôt de candidature. 

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation sont :

• prestation exceptionnelle de travail ;
• contribution active au succès d’un ou de plusieurs projets de recherche ;
• proposition de solutions innovantes pour les problèmes rencontrés ;
• leadership et sens de l’initiative remarquables.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise au moyen du formulaire en ligne. Veuillez garder en tête que les membres du jury ont des profils variés, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public. La clarté de l’argumentaire est essentielle à la bonne évaluation du dossier. De plus, les exemples concrets aident à bien comprendre la teneur des réalisations.

Le formulaire comprend les sections suivantes :

• Les informations d’identification de la personne candidate ;
• Un résumé de la candidature (réponse en maximum 700 caractères, espaces compris) ;
• Un texte présentant pourquoi la personne nommée mérite la distinction, au regard des critères d’évaluation (réponse en maximum 4 000 caractères, espaces compris) ;
• Optionnel : Indiquez les circonstances particulières, les interruptions ou ralentissements ayant eu un effet sur votre carrière;
• Le curriculum vitae abrégé (maximum 5 pages, en Arial 11 ou en Times New Roman 12) de la personne candidate, présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes pour la catégorie, en fichier PDF.
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la superviseure immédiate ou le superviseur immédiat (maximum 2 pages), en fichier PDF. Il est préférable que cette lettre apporte des éléments nouveaux qui ne sont pas présentés dans l’argumentaire ou dans le CV ;

Découvrez la lauréate de la première édition, Louise Tremblay.

English version follows.

La Faculté des études supérieures et postdoctorales et le Vice-rectorat à la recherche, à la création et à l’innovation récompensent, par le Prix Essor, le travail de recherche exceptionnel d’une stagiaire postdoctorale ou d’un stagiaire postdoctoral ainsi que son apport à son unité d’accueil.

Reconnaissance accordée

Une bourse de 1 500$ et un trophée seront remis.

Critères d’admissibilité

Pour obtenir ce prix, le stage postdoctoral doit :

• avoir eu cours, en tout ou en partie, entre le 1^er janvier 2025 et le 19 novembre 2025 ;
• doit s’être effectué au sein de l’Université Laval ou dans un de ses centres affiliés.

Critères d’évaluation

Pour recevoir ce prix, la personne stagiaire postdoctorale doit :

• avoir contribué de façon remarquable à l’avancement de son domaine de recherche ;
• avoir participé au dynamisme de son unité d’accueil ;
• avoir contribué à la formation des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs de son unité d’accueil ;
• s’être démarquée par son leadership.

Le comité présidé par la vice-doyenne de la Faculté des études supérieures et postdoctorales sera composé de membres du corps professoral de différents domaines de recherche.

Dossier de candidature

Tous les documents joints doivent être en format PDF et respecter les consignes suivantes : en Arial 11 ou en Times New Roman 12, pages numérotées en bas à droite, toutes les marges de 2 cm, interligne simple. Le formulaire en ligne comprend les sections suivantes :

• Une section d’identification de la personne candidate.
• Un texte d’au maximum deux pages présentant pourquoi la personne nommée mérite la distinction, en regard des critères d’évaluation. Veuillez garder en tête que des personnes du jury peuvent ne pas provenir de la même discipline, il faut donc vulgariser les réalisations de façon à les rendre intelligibles pour un large public.
• Le curriculum vitae abrégé de la personne candidate (maximum 5 pages), incluant les dates officielles du stage postdoctoral et présentant les faits saillants et les réalisations pertinentes.
• Une lettre d’appui à la candidature signée par la personne membre du corps professoral qui supervisait le stage postdoctoral (maximum 2 pages).

Découvrez le lauréat de la première édition, Corentin Lahouste.

Si vous avez des questions au sujet de l’appel de candidatures, merci de contacter :

Koassi d'Almeida, agent de recherche et de planification
Faculté des études supérieures et postdoctorales
stagiairespostdoctoraux@fesp.ulaval.ca

English version

Prix Essor - Outstanding Postdoctoral Fellow award

The Faculty of Graduate and Postdoctoral Studies (FESP) and the Vice-Rectorate for Research, Creation, and Innovation (VRRCI) award the Essor Prize to recognize the outstanding research work of a postdoctoral fellow and their contribution to their host unit.

Recognition awarded

A $1,500 scholarship and a trophy will be awarded.

Eligibility criteria

To be eligible for this award, the postdoctoral fellowship must:

• have taken place, in whole or in part, between January 1, 2025 and November 19, 2025;
• have been carried out at Laval University or one of its affiliated centers.

Evaluation criteria

To receive this award, the postdoctoral fellow must:

• have made a remarkable contribution to the advancement of their field of research;
• have contributed to the dynamism of their host unit;
• have contributed to the training of graduate students in their host unit;
• have distinguished themselves through their leadership.

The committee, chaired by the vice-dean of the FESP, will be composed of faculty members from different research fields.

Application

The form includes the following sections:

• A section identifying the candidate.
• A text of no more than two pages explaining why the nominee deserves the award, based on the evaluation criteria. Please keep in mind that the jury members may not all come from the same discipline, so the achievements should be explained in layman's terms so that they can be understood by a wide audience.
• The candidate's abbreviated curriculum vitae (maximum 5 pages), including the official dates of the postdoctoral fellowship and highlighting relevant achievements.
• A letter of support for the nomination signed by the faculty member who supervised the postdoctoral fellowship (maximum 2 pages).

• All attached documents must be in PDF format and comply with the following guidelines: Arial 11 or Times New Roman 12 font, pages numbered at the bottom right, all margins 2 cm, single spacing.

Submit an application: https://forms.office.com/r/sjFsVdpXSE

Discover the winner of the first edition, Corentin Lahouste.

If you have any questions about this call for applications, please contact

Koassi d'Almeida, Research and Planning Officer (Agent de recherche et de planification)
Faculty of Graduate and Postdoctoral Studies 
stagiairespostdoctoraux@fesp.ulaval.ca

La Faculté des études supérieures et postdoctorales et le Vice-rectorat à la recherche, à la création et à l’innovation reconnaissent par ce prix la qualité exceptionnelle de la recherche doctorale et récompensent l’étudiante ou l’étudiant qui a produit une thèse d’exception dans chacun des trois secteurs de recherche suivants : Nature et technologie, Santé et Société et culture. 

Reconnaissance accordée 

Une bourse de 1 500$ ainsi qu’un trophée seront octroyés aux personnes lauréates.

Critères d’admissibilité 

Pour recevoir ce prix, la personne doit : 

• Avoir obtenu un doctorat avec production d’une thèse à l’Université Laval dans l’un des trois secteurs, soit Nature et technologie, Santé et Société et culture ;
• Avoir effectué le dépôt final de sa thèse entre le 1^er janvier 2025 et le 31 décembre 2025 ;
• Figurer au Tableau d’honneur de la Faculté des études supérieures et postdoctorales.

Critères d’évaluation 

Le comité évaluera toutes les demandes en fonction des critères suivants :

• Originalité ;
• Qualité globale ;
• Les impacts de la recherche doctorale réalisée sur l’avancement des connaissances, le renforcement de la capacité de recherche et les connexions de savoirs et de prises de décision ;
• La contribution potentielle de la recherche au développement de la société. 

Un poids égal est attribué à chacun des quatre critères. Le comité présidé par la vice-doyenne de la FESP sera composé de membres du corps professoral dans les trois grands secteurs.

Dossier de candidature

La candidature doit être soumise par la docteure ou le docteur au moyen du formulaire en ligne. 

Le formulaire comprend les sections suivantes : 

• Les informations d’identification de la personne candidate et de sa direction de recherche ;
• Un résumé de la thèse, d’au plus 350 mots, compréhensible par des non-spécialistes du domaine de recherche ;
• Une lettre d’appui de la direction de recherche d’au plus 1 page, traitant des quatre critères de sélection : originalité, qualité, impacts sur l’avancement des connaissances, le renforcement de la capacité de recherche, les connexions de savoirs et de prises de décision, ainsi que la contribution potentielle de la recherche au développement de la société ;
• Une copie du rapport d’évaluation de l’examinatrice ou de l’examinateur externe de la thèse.

L’appel ouvrira en janvier 2026

Découvrez les lauréats et lauréates de la première édition : Xavier Garant (Nature et technologies), Yann Grobs (Santé) et Sophia Ahn (Société et culture).